8 moduler
Energiuddannelsen™
Certificeret uddannelse i energetisk ledelse
8 måneder. 8 moduler. 100 % online.
Du afslutter som Certificeret Energetisk Leder™
Fremtidens ledelse handler om at forstå og lede den energi, mennesker skaber.
Du kan lægge en strategi, holde en 1:1 og sætte et mål. Men du kan ikke få øje på, at din bedste medarbejder er ved at brænde ud, før sygemeldingen ligger på bordet.
Energiuddannelsen™ giver dig sproget og metoden til det, klassiske ledelsesværktøjer ikke rækker ind i.
Hvad er Energiuddannelsen™?
Et 8-måneders certificeringsforløb i energetisk lederskab for mennesker med ansvar for andres arbejdsvilkår, udvikling eller resultater.
Du arbejder dig igennem De 8 Energiprincipper - ét princip pr. modul - og lærer at aflæse og lede energi hos dig selv, i dit team og i din organisation.
Forløbet er 100 % online. 8 moduler og 7 live Q&A, hver anden tirsdag formiddag. Du afslutter med at fremlægge en praksisopgave og bliver Certificeret Energetisk Leder™.
7 live Q&A
8 måneder
100 % online
Begrænset optag
Hvem er uddannelsen for?
Forløbet er udviklet til mennesker, der har ansvar for andres arbejdsvilkår, udvikling eller resultater.
Ledere og mellemledere, der oplever, at klassiske ledelsesværktøjer ikke rækker ind i det, der faktisk afgør teamets performance
HR- og people-ansvarlige, der arbejder med trivsel, stressforebyggelse og kultur — og mangler en metode frem for enkeltstående indsatser
Konsulenter, coaches og facilitatorer, der vil have et sammenhængende system at arbejde ud fra
Selvstændige, hvis egen energi er virksomhedens reelle flaskehals
Og hvem den ikke er for?
Uddannelsen er ikke for dig, hvis du søger et hurtigt overblik over energiarbejde, eller hvis du står midt i en sygemelding eller en personlig krise. Forløbet kræver overskud til egen praksis mellem modulerne - det er ikke et behandlingsforløb.
Derfor er der en optagelsessamtale. Den er der for at sikre, at du er det rigtige sted - og at holdet består af de mennesker, du matcher.
Hvad du kan bagefter?
Aflæse din egen og dine medarbejderes energiprofil - og vurdere, om mennesker bruger deres energi på de rigtige opgaver
Genkende tidlige tegn på over- og underbelastning og handle på dem i tide
Regulere din egen tilstand under pres, før den forplanter sig til teamet
Give og modtage feedback, håndtere konflikt og aktivt opbygge psykologisk tryghed
Facilitere processer, hvor energien i rummet er et bevidst arbejdsredskab
Bruge De 8 Energiprincipper™ som en samlet ledelsespraksis
Et sammenhængende sprog for energi, som du kan bruge i ledelse, samarbejde og svære samtaler.
Hvad får din arbejdsplads?
De fleste, der tager uddannelsen, får den betalt af deres arbejdsgiver. Her er det, organisationen køber:
En leder, der ser belastning før sygefraværet
Bedre beslutninger og større klarhed om, hvad der driver dem
Stærkere teams gennem psykologisk tryghed og reel forståelse af forskellighed
En intern ressource til trivsel, samarbejde og energi
Et sprog, der kan bredes ud i organisationen efter forløbet
Otte måneders uddannelse uden rejsetid og uden fravær fra arbejdspladsen
Faktura, EAN og indkøbsordrenummer håndteres. Du oplyser CVR og evt. EAN ved tilmelding. Forløbet kan godkendes som kompetenceudvikling.
Skal du overbevise din chef?
De 8 Energiprincipper
De 8 Energipricipper er udviklet af Birgitte Riddersholm som et fælles sprog for energi i organisationer.
Principperne bygger oven på hinanden og bevæger sig fra forståelsen af din egen energi til evnen til bevidst at lede energi hos mennesker, teams og organisationer. Ét princip pr. modul.
Energityper — mennesker er ikke designet til at arbejde, beslutte og restituere på samme måde
Intuition — beslutninger træffes sjældent på data alene
Kroppens energisystem — energi mærkes i kroppen, før den viser sig i resultaterne
Bevidsthed — vi kan ikke ændre det, vi ikke er bevidste om
Nervesystemet — vedvarende pres sætter sig i kroppen, og åndedrættet er vejen ud
Emotionel intelligens — organisationer består af relationer
Manifestation — visioner skaber ikke resultater alene
Energetisk Lederskab — de syv principper samles i en ledelsespraksis
Energiuddannelsens 8 moduler
Modul 1: De 5 energityper
Mennesker skaber, responderer, samarbejder og restituerer forskelligt. Med Human Design som kortlægningsværktøj arbejder vi med de 5 energityper og undersøger, hvordan forskelligheden får betydning for roller, opgavefordeling og ledelse.
Du kan efter modulet: Identificere din egen og dine medarbejderes energiprofil og bruge den til at vurdere, om mennesker bruger deres energi på de rigtige opgaver.
Modul 2: Intuition
Vi træffer hundredvis af beslutninger hver dag, og de færreste kan analyseres frem. Vi arbejder med intuition som en kompetence og med Autoritet fra Human Design som konkret model for den enkeltes beslutningsstrategi.
Du kan efter modulet: Genkende din egen beslutningsproces og kombinere data, erfaring og intuition, så beslutninger træffes med større klarhed og bedre timing.
Modul 3: Kroppens energisystem
Energi lever ikke kun i tankerne - den mærkes i kroppen, og den viser sig dér længe før den viser sig i resultaterne. Vi arbejder med sammenhængen mellem krop, pres, præstation og restitution.
Du kan efter modulet: Aflæse tidlige tegn på over- og underbelastning, hos dig selv og hos de mennesker du arbejder med - og handle på dem i tide.
Modul 4: Bevidsthed
Hvad sker der med dig under pres? Med afsæt i David R. Hawkins' Power vs. Force arbejder vi med bevidsthedsniveauer og med, hvordan din indre tilstand påvirker den måde, du møder mennesker og situationer på.
Du kan efter modulet: Genkende dine egne mønstre under pres og regulere din tilstand, før den forplanter sig til teamet.
Modul 5: Nervesystemet
Vedvarende pres sætter sig i kroppen, i følelserne, i beslutningerne og i evnen til at samarbejde. Vi arbejder med åndedrættet som den mest direkte adgang til nervesystemet: Breathwork flytter dig fra det sympatiske nervesystem (fight or flight) til det parasympatiske (rest and digest) - ét bevidst åndedrag ad gangen.
Du kan efter modulet: Genkende belastningsmønstre tidligt og anvende konkrete breathwork-teknikker på dig selv og i et team.
Modul 6: Emotionel intelligens
Organisationer består af relationer. Vi arbejder med empati, følelsesregulering og psykologisk tryghed - med spejling som mekanisme. Hjernens spejlneuroner betyder, at vi aflæser og overtager hinandens tilstande, før vi når at tænke over det.
Du kan efter modulet: Give og modtage feedback, håndtere konflikt og aktivt opbygge psykologisk tryghed i et team.
Modul 7: Manifestation
Visioner, strategier og målsætninger beskriver alle en ønsket fremtid - men en vision skaber ikke resultater i sig selv. Forudsætningen for at kunne holde tilstanden over tid er et reguleret nervesystem; derfor bygger modulet direkte oven på det foregående.
Du kan efter modulet: Omsætte en vision til fokus, prioritering og handling - og genkende de tilstande og mønstre, der systematisk trækker den anden vej.
Modul 8: Energetisk Lederskab — Integration & Certificering
De syv principper samles i en ledelsespraksis. Vi arbejder med spaceholding og facilitering - evnen til at holde rammen, når presset stiger, og bevidst påvirke energien i et rum frem for at blive påvirket af den. Modulet afsluttes med fremlæggelse af praksisopgaven og overrækkelse af certificeringen.
Du kan efter modulet: Anvende De 8 Energiprincipper som en samlet ledelsespraksis og facilitere processer, hvor energien i rummet er et bevidst arbejdsredskab.
Certificeringen
Certificeringen opnås ved gennemførelse af alle otte moduler og ved fremlæggelse af en afsluttende praksisopgave, hvor du dokumenterer at have anvendt principperne i din egen ledelses- eller konsulentpraksis.
Det indgår:
Ret til at anvende titlen og certificeringsmærket Certificeret Energetisk Leder™
Adgang til det samlede materiale, øvelser og guides
Optagelse i netværket af certificerede Energetiske Ledere
Næste hold: Efterårshold 2026
Næste hold på Energiuddannelsen™ starter tirsdag den 13. oktober 2026 og afsluttes tirsdag den 8. juni 2027.
Vi mødes hver anden tirsdag formiddag, online. Modulerne varer fra 10:00 til 12:30, og i ugerne imellem er der live Q&A fra 10:00 til 11:30. Der er indlagt juleferie fra 22. december til 5. januar og vinterferie den 16. februar - otte måneder med luft nok til, at du kan nå at bruge det, du lærer, undervejs.
Moduler — tirsdage kl. 10:00-12:30
13. oktober 2026 — Modul 1: Energityper
10. november 2026 — Modul 2: Intuition
8. december 2026 — Modul 3: Kroppens energisystem
2. februar 2027 — Modul 4: Bevidsthed
16. marts 2027 — Modul 5: Emotionel intelligens
13. april 2027 — Modul 6: Nervesystemet
11. maj 2027 — Modul 7: Manifestation
8. juni 2027 — Modul 8: Energetisk Lederskab og certificering
Live Q&A — tirsdage kl. 10:00-11:30
27. oktober · 24. november 2026 · 19. januar · 2. marts · 30. marts · 27. april · 25. maj 2027
Pris
19.200 kr. ekskl. moms — 24.000 kr. inkl. moms. Det svarer til 3.000 kr. pr. modul.
Prisen dækker alle otte moduler, syv live Q&A, samtlige materialer, sparringspartner på holdet og certificering som Certificeret Energetisk Leder™.
Ratebetaling er mulig: 8 rater à 3.250 kr. inkl. moms, én rate pr. modul. Faktura, EAN og indkøbsordrenummer håndteres, hvis din arbejdsplads betaler.
Sådan kommer du med
Du booker en optagelsessamtale på 20 minutter
Vi taler om, hvor du står, og om forløbet er det rigtige for dig
Passer det, får du tilmeldingslink og aftale om betaling eller faktura
Du får onboarding-materiale, så du møder forberedt op på modul 1
Mød din underviser
Birgitte Riddersholm er energetisk mentor, underviser og leder. Hun har arbejdet med udvikling og undervisning, siden hun var 12 år, og kombinerer udviklingspsykologi, energetiske systemer og ledelsesforståelse i en jordnær og præcis undervisningsstil.
Hun har holdt TEDx-talk om Human Design i ledelse og underviser ud fra én overbevisning: ægte forandring sker, når indsigt bliver kropsliggjort. Derfor er hendes rum både trygge og krævende, designet til mennesker, der har ansvar for andre.
Ofte stillede spørgsmål om Energiuddannelsen™
Hvem er uddannelsen for?
For ledere, HR- og people-ansvarlige, konsulenter, coaches, facilitatorer og selvstændige — mennesker med ansvar for andres arbejdsvilkår, udvikling eller resultater. Den er ikke bygget som et privat udviklingsforløb.
Hvorfor er der en optagelsessamtale?
Fordi holdet er lille, og fordi udbyttet afhænger af, at deltagerne er det rigtige sted. De 20 minutter bruges til at afklare, om forløbet matcher det, du står i. Samtalen er uforpligtende, og du skal ikke forberede noget.
Er der fysisk fremmøde?
Nej. Forløbet er 100 % online. Alle moduler og Q&A afholdes på Zoom.
Hvad kræver det af tid?
Ca. 2 timer om ugen i gennemsnit — modul eller Q&A hver anden tirsdag formiddag plus egen praksis imellem. Modulerne varer 2,5 time, Q&A halvanden.
Kan jeg tage uddannelsen ved siden af arbejde?
Ja. Det er præcis det, formatet er bygget til. Otte måneder uden rejsetid og uden fravær fra arbejdspladsen. Optagelser gøres tilgængelige, hvis du er forhindret i at deltage live.
Kan jeg betale i rater?
Ja. 8 rater à 3.250 kr. inkl. moms — én rate pr. modul, i alt 26.000 kr. inkl. moms. Vi aftaler betalingsformen i optagelsessamtalen.
Kan min arbejdsgiver betale?
Ja, og det er sådan de fleste gør det. Faktura, EAN og indkøbsordrenummer håndteres — du oplyser CVR og evt. EAN ved tilmelding. Forløbet kan godkendes som kompetenceudvikling. Skal du bruge et skriftligt oplæg til din chef, kan du hente det her.
Hvad skal jeg vide om Human Design på forhånd?
Ingenting. Human Design bruges som kortlægningsværktøj i modul 1 og 2, og du får din egen profil undervejs. Du behøver hverken kende systemet eller købe noget på forhånd.
Hvad er praksisopgaven?
En afsluttende opgave, hvor du dokumenterer at have anvendt principperne i din egen ledelses- eller konsulentpraksis. Den fremlægges på modul 8 og er forudsætningen for certificeringen. Du får opgavebeskrivelsen tidligt i forløbet, så du kan arbejde med den undervejs.
Hvad hvis jeg er forhindret i at deltage i et modul?
Modulerne optages, og du får adgang til optagelsen. Certificeringen forudsætter, at du har gennemført alt materiale og fremlagt praksisopgaven.
Giver certificeringen mig ret til at undervise i De 8 Energiprincipper?
Certificeringen giver dig ret til at kalde dig Certificeret Energetisk Leder™ og til at anvende metoden i din egen ledelses- eller konsulentpraksis. Vil du undervise i eller udbyde principperne som uddannelse, kræver det en særskilt aftale — skriv til mig, hvis det er relevant for dig.
Er det et behandlingsforløb?
Nej. Forløbet er en efteruddannelse og forudsætter, at du har overskud til egen praksis mellem modulerne. Står du midt i en sygemelding eller en personlig krise, er det ikke det rigtige tidspunkt.
Hvor mange hold er der om året?
To — et forårshold og et efterårshold.
Tilmeld mig Energiuddannelsen's nyhedsbrev
Ikke klar endnu?
Skriv dig op til nyhedsbrevet, så hører du om næste hold.
Spørgsmål til forløbet?
Kontakt os hér, hvis du har spørgsmål til forløbet eller uddannelsen som Certificeret Energetisk Leder.
Handelsbetingelser
Privatlivspolitik
House of Being v. Birgitte Riddersholm
Copyright © 2026 House of Being v. Birgitte Riddersholm
___MESSAGE___
___MESSAGE___