Energiindekset™ · mini-version
De fleste organisationer måler på økonomi, KPI'er og trivsel. Men der er én faktor, som påvirker dem alle, og som sjældent bliver gjort synlig.
Når en ledergruppe leverer under sit potentiale, er spørgsmålet sjældent, om I arbejder hårdt nok. Det er, om energien bliver brugt de rigtige steder — og om problemet i virkeligheden ligger hos menneskene, i teamet eller i projektet.
De tre bliver forvekslet hele tiden. Og det er dyrt, fordi de kræver vidt forskellige løsninger.
Svar på hvordan det faktisk er lige nu — ikke på hvordan det burde være. Testen bliver ikke gemt, og der bliver ikke bedt om din mail.
Energiindekset™ · mini-version
Hvor enig er du i hvert udsagn, når du tænker på jeres organisation lige nu?
Energiindekset™ · mini-version
Det her er en indikation, ikke en måling. Den fulde version af Energiindekset™ spørger hele organisationen, ikke kun lederen — og bliver gentaget efter en forandringsproces, så udviklingen kan dokumenteres.
Ingen præsentation, intet materiale. En samtale om, hvor det klemmer hos jer, og en ærlig melding om, hvorvidt det her er det rigtige. Nogle gange er svaret nej. Det siger jeg også.
Find en tidEnergiindekset™ og The Power Change Model™ · House of Being v. Birgitte Riddersholm